根據(jù)《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》（科發(fā)黨字〔2017〕25號）和《中國科學院人員聘用制度實施辦法》（科發(fā)人字〔2016〕2號）文件，結合成都分院內(nèi)設機構設置，經(jīng)分院分黨組會議研究決定，公開招聘中國科學院成都分院黨建工作處、人事人才處、教育處中層領導人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
崗位 1：黨建工作處紀檢辦公室主任（正處職）崗位 1 個
負責推動分院系統(tǒng)單位黨風廉政建設和反腐倡廉工作；承擔分院紀檢、審計、巡視巡察等工作；承擔分院科研道德建設督導委員會日常工作；承擔領導交辦的其他工作。
崗位 2：黨建工作處副處長崗位 1 個
協(xié)助推動分院系統(tǒng)黨建工作及意識形態(tài)、創(chuàng)新文化建設等工作；協(xié)助承擔分院分黨組、分院機關黨委的日常事務工作；承擔分院統(tǒng)戰(zhàn)、群團的日常工作；承擔領導交辦的其他工作。
崗位 3：人事人才處副處長崗位 1 個
協(xié)助完成分院系統(tǒng)單位領導班子建設，做好領導干部管理工作；協(xié)助推動分院系統(tǒng)單位人才隊伍建設；協(xié)助指導分院系統(tǒng)單位人事管理工作；負責國家、院、地方相關人才培養(yǎng)支持計劃、專項任務等組織實施；承擔領導交辦的其他工作。
崗位 4：教育處副處長崗位 1 個
協(xié)助區(qū)域教師隊伍遴選、管理、考核；協(xié)助區(qū)域研究生隊伍管理和本科招生；協(xié)助中國科學院大學成都學院相關工作；協(xié)助推動落實區(qū)域科教融合；承擔領導交辦的其他工作。
二、招聘范圍
院屬成都、重慶各事業(yè)單位在編在崗職工。
三、任職條件
具有較高的政策理論水平，較強的分析能力、組織管理及文稿寫作能力；具備崗位所需的能力水平和技能；現(xiàn)崗位履職情況良好，工作業(yè)績較好，解決實際問題的能力較強；熟悉機關工作方式方法。
愛崗敬業(yè)，組織紀律性強，具有較強的責任心和服務意識，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。具有大學本科及以上學歷，一般應具有5年及以上工作經(jīng)歷，近3年年度考核結果為合格及以上。
競聘黨建工作處紀檢辦公室主任的，應具有處長任職經(jīng)歷或副處長任職滿三年；競聘副處長的，應具有六級職員崗位或副高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷。
黨建工作處、人事人才處競聘人員應為中共黨員。
四、聘用待遇
按照中國科學院及成都分院相關規(guī)定執(zhí)行。
五、有關事項
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應聘條件的人員均可報名。應聘人員填寫《成都分院機關中層干部崗位競聘申請表》（附件），并在申請表最后“應聘申請人簽字”處親筆簽字。報名截止時間為 2023 年 12 月 1 日 17 時（以收到申請表電子版為準）。
（二）應聘人員需提供以下材料：《成都分院機關中層干部崗位競聘申請表》電子版和紙質(zhì)版一式一份；提供能證明本人能力、水平的相關資料（學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務和職員職級任職證明材料、代表性論文等）。
（三）報名截止后，組織資格審核。通過資格審核人員參加崗位競聘答辯。未通過資格審核人員，不參加競聘答辯，材料恕不退回。
（四）參加崗位競聘答辯人員，報告 10 分鐘（PPT 形式），答辯 5 分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對競聘崗位的理解及工作設想。答辯時間和地點將另行通知。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：肖老師
聯(lián)系電話： 028-85229774
電子郵箱： xych@cdb.ac.cn
中國科學院成都分院
2023年11月24日